SALARIO O CONFLICTO. MOVILIZACIONES EN BARCELONA 23/09


 

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Conflicto laboral sacude a Prosegur: Sindicatos de Seguridad y Cash se unen en una demanda histórica que busca sentar un precedente nacional

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¿Quién debe pagar por los gastos de un trabajo? En el sector de la seguridad, la respuesta a esa pregunta se ha convertido en el centro de un conflicto laboral que podría cambiar las reglas del juego.  UGT liderando un frente común, ha llevado a Prosegur Security y Prosegur Cash a los tribunales en Cataluña por una cuestión que afecta a miles de vigilantes: los gastos y el tiempo invertido en renovar sus permisos obligatorios. El corazón del conflicto El sindicato UGT promovió un conflicto colectivo ante el Tribunal Laboral de Cataluña, con la fecha de la conciliación fijada para el pasado 5 de septiembre de 2025. A esta acción se sumaron rápidamente otros sindicatos clave del sector como la Unión Sindical Obrera de Cataluña (USOC), la Plataforma de Representación Obrera Unitaria (PROU), el Sindicato de Treballadors de Seguretat de Cataluña (STS-C) y ADN Sindical Seguridad y Servicios Cataluña (ADN). La demanda es clara y directa, y se basa en dos puntos fundamentales: ...
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UGT Prosegur SIS Cataluña renueva su Ejecutiva regional con pleno apoyo

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​Barcelona, 7 de octubre de 2025 ​La Unión General de Trabajadores (UGT) en Prosegur Soluciones Integrales de Seguridad en Cataluña tiene el placer de anunciar la renovación de su equipo directivo regional. ​La nueva Comisión Ejecutiva ha sido elegida con un apoyo total, logrando el 100% de los votos de los afiliados.  Esto demuestra la gran unidad y confianza de los compañeros en los nuevos representantes. ​El equipo está liderado por Javier Castro como Secretario General. Le acompaña Raquel Fernández en la Secretaría de Organización, junto a Mihai Cutinici, Jordi Angulo, Miguel Ángel Arias y Luis Miguel Barbe, que se harán cargo de las cuatro Secretarías Territoriales. ​La nueva Ejecutiva se compromete a trabajar desde hoy para defender vuestros derechos y mejorar las condiciones de trabajo de todos los empleados de Prosegur en Cataluña. ​¡Enhorabuena al nuevo equipo!
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Navidades en Prosegur: ¡Tus derechos no se toman vacaciones!

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Llegan las fiestas, las luces, el turrón… y, claro, la eterna planificación caótica en Prosegur. Todos conocemos la canción: “¿Quién cubre qué? ¿Quién trabaja cuándo?” Mientras algunos jefes parecen pensar que la Navidad es como el Monopoly y se puede mover a los trabajadores de casilla en casilla, nosotros tenemos buenas noticias: el último Plan de Igualdad no juega así. Atento porque esto es importante y es tan real como el espíritu navideño: Si trabajas 24 y 25 de diciembre, te toca libre el 31 y 1. Si trabajas 31 y 1, te toca libre el 24 y 25. Sí, lo leíste bien. No es magia, no es un rumor, es ley dentro del Plan de Igualdad. Solo un pequeño “pero”: si hay un déficit real de personal por bajas médicas, permisos o vacaciones, la empresa puede limitarlo. Pero ojo: debe estar justificado, no vale decir “porque sí” o “porque me apetece”. Ah, y si tú mismo pediste voluntariamente trabajar esos días… perfecto, tu elección se respeta. Pero si no, ¡que no te engañen! IMPORTANT...
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